BUSİAD'dan Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu ile fabrika ayarlarına dönülüyor

Bursa Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği'nin (BUSİAD) ev sahipliğinde düzenlenen 15. Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu’nda söz alan Prof. Dr. Acar Baltaş, toplumun genelinde meydana gelen bir “mutsuzluk pandemisine” işaret ederek bilgelik, cömertlik ve manevi değerlere sahip çıkmanın altını çizdi.

BURSA (İGFA) - Bursa Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (BUSİAD) Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu’nun bu yıl “Fabrika Ayarlarına Dönmek” temasıyla düzenlediği 15. Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu, Podyum Davet'te geniş bir katılımla tamamlandı.

Etkinlikte konuşan Prof. Dr. Acar Baltaş, toplumun bugün “mutsuzluk pandemisi” içinde bulunduğunu ve bunun başlıca sebeplerini mutsuz bireylerle bir arada yaşamanın zorlukları, beklenti ve gerçeklik arasındaki fark, kıyas yapmanın zararları, yaşamı gereğinden fazla karmaşıklaştırmanın engelleri, geçmişteki olaylara odaklanmanın sorunları ve kendini fazla önemseme olarak belirtti.

Baltaş, değişim ve belirsizlik zamanlarında bilgelik zekasının hayati önem taşıdığını vurgulayarak, karmaşık sorunların çözülebilmesi için kitap okumak, sanatla ilgilenmek, başkalarına yardım etmek ve onları dinlemek gerektiğini ifade etti. “Huzuru bulmak, cömertlik, bağışlayıcılık, sahip olduklarına değer vermek ve anlamlı üretim süreçlerine dahil olmak ile mümkündür. Tecrübeli kişiler, hayatın tüm alanlarında kontrolün elde tutulamayacağını bilir ve şanssız olmadıklarında bunu bir şans olarak kabul ederler” dedi.

Konuşmasında ailelere de önerilerde bulunan Baltaş, çocukların yanında ülkeye dair negatif konuşmalardan kaçınılmasını tavsiye etti ve göç etme fikrinin kişiyi sürekli bir göçmen konumuna düşüreceğini dile getirdi.

“AMAÇ ODAKLI İŞ VE İNSAN GENÇLİĞİ

Stratejik Danışman ve Boğaziçi Üniversitesi Eğitim Görevlisi İdil Türkmenoğlu, sempozyumda amaca yönelik iş anlayışının ehemmiyetine dikkat çekti. Türkmenoğlu, “Kurumsallaşırken insanı nerede unuttuk? Şirketlerde ceza kanunları yerine nasıl çalışmak istediğimizi anlatan bir anayasa yazmalıyız. İnsan merkezli bir yaklaşım, yetenek savaşında en önemli araçtır” şeklinde konuştu.

Türkmenoğlu ayrıca geleneksel bordrolu çalışma modelinin yerine portföy kariyerlerin alması gerektiğini ve unvan harici ödüllendirme yöntemlerinin önemini vurguladı.

BELİRSİZLİK VE YENİLİKÇİLİK

Uludağ İçecek Türk A.Ş. CEO’su Levent Kömür, yaratıcılık ve yenilikçilik alanında bilimin ve mizahın rolünü vurgularken, Türkiye’nin en büyük zorluklarından birinin belirsizlik olduğunu belirtti. Kömür, “Belirsizlik adaletsizlikten türemiştir ve bu kötü bir durumdur. Artık bilgi yerine duygulara, bilgi edinmeden öğrenmeye doğru bir yönelime ihtiyacımız var” diye konuştu.

BUSİAD VE BURSA’NIN YENİDEN DOĞUŞU

Sempozyumun açılışında söz alan Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, teknolojik dönüşüm sonucu ortaya çıkan fırsatlar ve risklere değinerek, “Şu an yeni bir dönüşüm dönemindeyiz. Distopik ve ütopik olasılıklar arasında bir dizi ihtimal bizi bekliyor” dedi.

BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar ise sempozyum temasını açıklarken, hızlı değişim sürecinde maneviyatın geride kaldığını belirtti: “Fabrika ayarlarına dönmek, değerlerimizi, insan merkezli bakış açısını ve işin özündeki ‘neden’i hatırlamak demek. Bursa, sanayisi, tarımı ve turizmdeki kapasitesiyle bu dönüşümde öncü rolü üstlenebilir.”

Küçükkayalar, Bursa’da yapılan dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm projelerini ve hazırlanan raporları sunarak, kentin sürdürülebilir kalkınma ve yenilikçilik vizyonunu aktardı. Sempozyum, yüksek katılım ve sponsor plaketlerinin takdim edilmesi ile son buldu.