Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Bursa Büyükşehir’den ‘Kariyer ve İstihdam Buluşması’

BURSA (İGFA) - Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Karacabey Belediyesi iş birliğiyle 25-26 Nisan tarihlerinde düzenlenen ‘Karacabey Kariyer ve İstihdam Buluşması’, istihdam alanındaki ihtiyaçların karşılanmasını ve sürdürülebilir bir istihdam süreci oluşturulmasını amaçlıyor. Karacabey Ergün Koç Kültür Merkezi’nde düzenlenen buluşmaya toplam 23 firma katılım sağlarken, ‘Dijital çağda yeni kariyer fırsatları’ söyleşisi ve ‘Özgeçmiş hazırlama ve mülakat süreçleri’ semineri gerçekleştirildi. Kariyer ve İstihdam Buluşması’nın açılış törenine, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, Karacabey Belediye Başkan Yardımcısı Bora Akın, Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bircan Uysal, meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencileri ile vatandaşlar katıldı. Açılış öncesinde stantları gezen protokol üyeleri firma yetkilileri, öğrenciler ve vatandaşlarla sohbet etti. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in liderliğinde kente hizmet etmeye devam ettiklerini söyleyen Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, kentte yaşayan insanların daha mutlu ve huzurlu olması için hizmet etmeye devam edeceklerini belirtti. Türkiye’nin en önemli sorunlarından birinin nitelikli iş gücü ile işvereni buluşturamamak olduğunu dile getiren Yıldız, iş dünyası ile üniversiteleri, gençleri ve iş arayanları buluşturabilmek için Karacabey Kariyer ve İstihdam Buluşması’nı düzenlediklerini hatırlattı. Göreve geldikleri günden bu yana toplam 37 bin 720 iş arayan adaya ulaştıklarını söyleyen Yıldız, “13 bin 884 kişiyle yüz yüze görüşme sağladık. 132 firma ile kurduğumuz güçlü iş birlikleri sayesinde 2104 kişiyi işe yerleştirdik. Biz yalnızca istihdamdan söz etmiyoruz. Aynı zamanda hayatlara dokunuyoruz. Bursa İş Ofisimiz bünyesinde bugüne kadar 20 toplu iş görüşmesi düzenledik. Farklı sektörlerden firmalarla yaklaşık 750 iş arayan adayı bir araya getirdik. Üniversitelerimizle iş birliği içinde seminerler, eğitimler, kariyer etkinlikleri düzenliyoruz. BESOB ile uluslararası projeler yürütüyor, mesleki eğitim ve belgelendirme destekleri sunuyoruz. Bursa’nın geleceği üretken, eğitimli ve çalışan insanlarla kurulacak. Biz bu yolda birlikte yürüyoruz. Etkinliğin düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür ediyorum” dedi. Karacabey Belediye Başkan Yardımcısı Bora Akın, gençlerin iş arayışını ve vatandaşların iş bilgisini doğru bir zeminde buluşturmak adına Kariyer ve İstihdam Buluşması’nın düzenlenmesine katkı sağladıklarını söyledi. Karacabey’in üretimin yanında istihdamda da örnek bir ilçe olduğunu belirten Akın, sanayi kuruluşları, meslek odaları, üniversiteler ve İş-Kur ile güçlü iş birlikleri geliştirdiklerini ifade etti. Karacabey’in birçok fırsat barındırdığını dile getiren Akın, işverenlerin ilçenin iş gücüne de güvenmesini istedi. Açılış konuşmalarının ardından moderatörlüğünü Bursa Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Öğretim üyesi Pr

Bakan Işıkhan: İşsizlik 22 aydır tekli hanede

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, istihdam olanaklarını artırmak ve işsizlikle etkin mücadele için gayretle çalıştıklarını söyledi. ANKARA (İGFA) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜİK'in açıkladığı Şubat ayı İşgücü İstatsitikleri'ni değerlendirdi. Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, istihdam olanaklarını artırmak ve işsizlikle etkin mücadele için gayretle çalıştıklarını belirterek, işsizlik oranı son 22 aydır tekli hanede seyretmeye devam ettiğini söyledi. 2025 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 95 bin kişi azalarak 0,2 puan, bir önceki yıla göre 202 bin kişi azalarak 0,4 puan gerileyen işsizlik oranı yüzde 8,2 olarak gerçekleştiğini belirten Bakan Işıkhan, paylaşımında, "İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 149 bin kişi azalarak 32 milyon 314 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puan azalarak yüzde 48,8 oldu. İşgücü, 2025 yılı Şubat ayında bir önceki aya göre 244 bin kişi azalarak 35 milyon 200 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,4 puan azalarak yüzde 53,2 olarak gerçekleşti. Ülkemizin dinamiklerini ve küresel gelişmeleri ele alarak ihtiyaçlarımız doğrultusunda politikalar geliştirmeyi ve işsizlikle mücadelemizi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.

İşe alım piyasasında hareketlilik bekleniyor

Türkiye'deki işverenler önümüzdeki çeyrek için 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile aktif işe alım beklentisini taşırken küresel çapta Türkiye, istihdam beklentileri açısından sıralamada üst yarıda yer aldı. Türkiye'deki işverenler önümüzdeki çeyrek için aktif iş piyasası bekliyor İSTANBUL (İGFA) - ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'nın sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı. 2025 yılının ikinci çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 39 bin 449 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi. Araştırma politika, ticaret, uluslararası iş birliği ve regülasyonlarda önemli değişikliklerin ufukta göründüğü ve küresel belirsizliğin yüksek seyrettiği bir dönemde gerçekleştirildi. ABD, büyük ticaret ortaklarına yönelik ek gümrük tarifeleri uygularken ülkelerin birbirlerine daha fazla karşılık verme ihtimalleri de yükseldi. Birçok ülke, kendine yeterliliklerini artırmaya odaklanan içe dönük politikalara yönelerek önceliklerini değiştirdi. Yapay zekânın hızla gelişmesiyle birlikte, regülasyonlar ve rekabetçilik arasındaki denge üzerine tartışmalar yoğunlaştı. Şirketler, belirsizlik karşısında farklı tepkiler verdi. Kimileri, bu değişimlerin büyümeyi teşvik edeceğine inanırken diğerleri daha temkinli yaklaşıyor veya değişime ayak uydurma baskısı hissediyor. Bu ortamda, küresel istihdam görünümü istikrarlı kaldı ve mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) üst üste üçüncü çeyrekte 25 seviyesinde sabit kalırken, geçen yılın aynı dönemine göre ise 3 puan arttı. Bu veriler, işverenlerin önümüzdeki çeyrekte alım seviyelerini koruduğunu ve küresel iş gücü piyasasının dayanıklılığını sürdürdüğünü gösterdi. İŞVERENLERİN ÖNÜMÜZDEKİ ÇEYREK ÖN GÖRÜSÜ Öte yandan önümüzdeki çeyrek için Türkiye'deki şirketler 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile aktif işe alım beklentileri taşıyor. Türkiye'deki istihdam görünümü, geçen çeyreğe göre 5 puan ve 2024'ün ikinci çeyreğine kıyasla 8 puan güçlendi. Küresel çapta Türkiye, istihdam beklentileri açısından bu verilerle sıralamada üst yarıda yer aldı. İstihdam beklentilerindeki artışı da dikkat çeken Türkiye, küresel ortalama artışının 5 puan üzerinde bir yükseliş kaydederek işverenlerin işe alım beklentilerinde çeyrek bazda en fazla artışı gösteren ülke oldu. Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Sıkı para politikaları enflasyonu düşürmeyi başarsa da bu durum ekonomik büyümenin yavaşlamasına neden oldu. Ancak son dönemde bazı olumlu gelişmeler var. Merkez bankası faiz oranlarını düşürerek yabancı yatırımları teşvik ediyor ve Türkiye'de istihdam görünümü iyileşmeye devam ediyor.” dedi. EN GÜÇLÜ VE EN ZAYIF SEKTÖRLER Türkiye'nin en rekabetçi sektörü, 30 puanlık istihdam görünümüyle taşımacılık, lojistik ve otomotiv sektörü oldu. Sektör, geçen çeyreğe göre 4 puan, 2024'ün ikinci çeyreğine kıyasla 24 puanlık bir artış gösterdi. Küresel sıralamada Türkiye, bu sektörde onuncu sırada yer alırken sektörün küresel ortalamasının 7 puan üzerine çıktı. Geçen çeyreğe kıyasla en büyük büyümeyi kaydeden sektör ise endüstriyel ürünler ve malzemeler sektörü oldu.

Bakan Işıkhan 'işsizlik oranında gerileme'yi değerlendirdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, son 12 yılın en düşük seviyesine gerileyen 2024 yılı işsizlik verileriyle ilgili yaptığı değerlendirmede, işsizlikle mücadeldeki kararlılığı istihdamı destekleyici politikalarla sürdürmeye devam edeceklerini duyurdu. ANKARA (İGFA) - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, TÜİK'in bugün açıkladığı 2024 yılına ilişkin iş gücü istatistiklerini değerlendirdi. Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı değerlendirmede, işsizlik oranının 2024 yılında bir önceki yıla göre 0,7 puan azalış göstererek yüzde 8,7’ye gerilediğne dikkati çekerek, böylelikle Orta Vadeli Program (OVP)’da ön görülen yüzde 9,3’ün altında ve son 12 yılın en düşük işsizlik seviyesini gördüklerini kaydetti. Yıllık bazda istihdam ve işgücüne katılım oranında tarihi zirveye ulaştıklarını belirten Prof. Dr. Vedat Işıkhan, "İstihdam sayımız ise aynı dönemde 988 bin kişi artarak 32 milyon 620 bine yükseldi. İşgücümüz de 837 bin kişi artarak 35 milyon 733 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı ise 1,2 puan artarak %49,5 oldu. İşgücüne katılım oranımız da 0,9 puan artarak %54,2 olarak gerçekleşti. Tarihin en yüksek İstihdam ve işgücüne katılım oranına ulaştık" dedi. Ulusal İstihdam Stratejisi ve OVP hedefleri doğrultusunda işsizlik oranında gerileme devam ettiğini belirten Bakan Işıkhan, önümüzdeki dönemlerde de işsizlikle mücadeledeki kararlılığı ve istihdamı destekleyici politikaları sürdürmeye devam edeceklerini duyurdu.

Bursa'da Gemlik Belediyesi 1000 kişiyi iş sahibi yaptı

Bursa Gemlik Belediyesi, İstihdam Bürosu aracılığıyla iş arayan vatandaşlara önemli bir destek sunmaya devam ediyor. BURSA (İGFA) - Yaklaşık beş yıldır faaliyet gösteren İstihdam Bürosu, iş arayanlar ile işverenler arasında köprü kurarak, 2024 Mart ayı itibarıyla toplam 22 toplu mülakat düzenledi. Bu mülakatlar sonucunda, özel sektörde çalışmaya uygun 1000 kişilik istihdam gerçekleşti. Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, İstihdam Bürosu'nun ilçede önemli bir sosyal proje olduğunu vurgulayarak, iş bulmakta zorlanan vatandaşların bu projeyle işverenlerle bir araya geldiğini söyledi. Başkan Deviren, “Bu projeyle, iş arayan vatandaşlarımız istihdam fırsatlarına daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaşabiliyor. İstihdam Bürosu, hem iş arayanlar hem de işverenler için büyük bir fayda sağlıyor. Zaman zaman yönlendirdiğimiz firmaları ve işleri tercih etmeyenler de oluyor. O yüzden istihdam sayımız ile yönlendirme sayımız arasında farklılık olabiliyor.” dedi. İstihdam Bürosu, her geçen gün daha fazla vatandaşa ulaşarak, iş gücüne katılımı artırmayı ve yerel ekonomiyi güçlendirmeyi hedefliyor. Başkan Deviren, projeye katılan işletmelere de teşekkür ederek, iş dünyasının desteğinin bu süreçte çok önemli olduğunu belirtti.

İş-Kur'da istihdama yönelik destek başvuruları başladı

(İGFA) - Engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari para cezalarından; engellilerin mesleki eğitim ve rehabilitasyonu, işe ve işyerine uyumlarının sağlanması ve engelliler ile eski hükümlülerin kendi işini kurmaları için hazırlanacak projelere destek verilecek. İş-Kur’dan verilecek desteğin amacı, engelli ve eski hükümlülerin kendi işlerini kurmasına ve engellilerin mesleki eğitim alarak istihdam edilmeleri ve rehabilitasyonlarına yardımcı olmak olduğu bildirildi. Başvuru Rehberlerine göre hazırlanacak projelerin kamu ve sosyal tarafların temsilcilerinden oluşan komisyon değerlendirmesi sonrasında desteklenebileceği belirtildi. Kuruluş işlemleri desteği: İşyeri kuruluşu için yapılan resmi işlemler, onaylar, izinler, ruhsatlar ve sigorta gibi masraflar için belge karşılığı olmak üzere en fazla 10.000TL. İşletme gideri desteği: Sözleşme imza tarihinden sonra 12 ay süre ile belge karşılığı olarak işletme giderlerinin (su, elektrik, iletişim, ısınma, kira ve tanıtım) en fazla % 60’ını geçmeyecek şekilde yıllık toplamda en fazla 30.000TL. (tarım ve hayvancılık sektörüne ait projelerde kira desteği sağlanmadığından en fazla 15.000TL.) c) Kuruluş (demirbaş) desteği: Tarım ve hayvancılık sektörüne ait projelerde sözleşme imza tarihinden itibaren 12 ay boyunca belge karşılığı olmak üzere işletmenin temel faaliyet alanı ile ilgili demirbaş maliyetleri için vergiler dâhil en fazla 90.000TL, diğer sektörlere ait projelerde sözleşme imza tarihinden itibaren 12 ay boyunca belge karşılığı olmak üzere işletmenin temel faaliyet alanı ile ilgili makine, teçhizat, yazılım, donanım, ofis malzemesi gibi maliyetler için vergiler dahil en fazla 110.000TL.Bu doğrultuda engelli ve eski hükümlü statüsündeki vatandaşlarımıza 150 bin TL’ye kadar, hibe desteği sağlanabilecektir. Verilecek desteğin amacı, engellilerin kendi işlerini kurmasına ve engellilerin mesleki eğitim alarak istihdam edilmeleri ve rehabilitasyonlarına yardımcı olmaktır. Kendi işini kurmak isteyen engelliler proje başvurularını, 15Aralık 2023 tarihi saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinden online olarak yapmaları gerekmektedir. İl Müdürlüğü veya Hizmet Merkezlerine elden veya posta yolu ile yapılacak proje başvuruları kabul edilmeyecek. Engellilere yönelik çalışma yapan bütün sivil toplum kuruluşları, işyerleri, üniversiteler, belediyeler ve kamu kurumları projelerini hazırlayıp 15 Aralık 2023 tarihi mesai saati sona erene kadar bulundukları illerdeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerimize elden veya posta yoluyla teslim edebilirler. Rehbere www.iskur.gov.tr internet adresinden ulaşılabiliyor.

Bursa'da istihdam artışı için yeni yol haritası

Bursa’da altyapıdan üstyapıya kadar her alanda önemli çalışmaları hayata geçiren Bursa Büyükşehir Belediyesi, şehirdeki istihdam konusuna da katkı sunmak amacıyla girişimlerini sürdürüyor. Türkiye’deki en kapsamlı istihdam projelerinden olan BİKO ile iş arayanlarla personel arayan işletmeleri daha kurumsal çatı altında buluşturan ve şimdiye kadar yüzlerce insanı iş dünyasıyla buluşturan Büyükşehir Belediyesi, 2018 yılından bu yana da BUSMEK’in ücretsiz eğitimleriyle piyasaya nitelikli ara eleman yetiştiriyor. Bursa’da istihdamın arttırılması amacıyla yeni projeler geliştiren Büyükşehir Belediyesi, son olarak tüm sektör temsilcilerini bir araya getirdi. Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan’ın başkanlığında yapılan toplantıya, İşkur İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, BEBKA Genel Sekreteri Muhammed Zeki Durak, GÜMTOB Yönetim Kurul Başkanı Buğra Artıç, üniversite temsilcileri, organize sanayi bölgeleri temsilcileri, İK uzmanları ve belediye bürokratları katıldı. BİKO ve BUSMEK çalışmalarının anlatıldığı toplantıda, katılımcılar yaptıkları faaliyetleri anlatarak düşüncelerini dile getirdi. Piyasada iş arayanlar olduğu gibi işverenlerin de yoğun bir şekilde eleman aradığının dile getirildiği toplantıda, izlenecek yol haritası hakkında katılımcılar görüşlerini aktardı. İHTİYACA GÖRE EĞİTİM Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin piyasaya ara eleman sağlanması amacıyla BİKO ve BUSMEK marifetiyle çeşitli projeler yürüttüğünü söyleyen Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ulaş Akhan, meslek liselerinin belirli bölümlerini tercih eden 5000 öğrenciye geçen sene olduğu gibi bu sene de burs verileceğini belirtti. Bir tarafta iş bulamadığını söyleyen insanların diğer tarafta ise çalıştıracak nitelikli eleman bulamadığını belirten işverenlerin olduğunu ifade eden Akhan, “Amacımız sağlıklı ve kapsamlı bir yol haritası çıkartarak bu dengeyi sağlamak. İhtiyaç duyulan mesleklere yönelik iş dünyasıyla birlikte çeşitli eğitimler düzenleyebiliriz. Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı okulları ve üniversitelerimizin binalarını eğitimler için kullanabiliriz. Eğitimleri iş dünyasından yetkililerin de katılımıyla organize edebiliriz. Böylelikle hem eğitim süreci daha sağlıklı yürütülmüş olur hem de işveren eğitim süresince katılımcıları yakinen görerek sağlıklı kararlar verebilir. Bursa Büyükşehir Belediyesi olarak bizler üzerimize düşen görevi yerine getirmeye hazırız. Kurumlar arasındaki koordinasyonu daha sağlıklı yürütmemiz gerekir. İstihdam sürecini şehir içerisinde çözerek yeni göç dalgalarının da önüne geçmeliyiz. Bunu başaramazsak yeni sosyolojik sıkıntılarla karşılaşabiliriz. BİKO ve BUSMEK marifetiyle sektörün talepleri doğrultusunda projeler geliştirmeyi sürdüreceğiz. Tüm paydaşları bir araya getirmeyi önümüzdeki süreçte de sürdüreceğiz” dedi.

Nevşehir'de istihdam garantili kaynakçılık kursu

(NEVŞEHİR İGFA) Nevşehir’de istihdama katkı sağlamak ve iş arayan gençlere meslek edindirmek amacıyla Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü çatısı altındaki Kapadokya Eğitim Merkezi (KAPEM)’de Mesleki Eğitim Kursları düzenleyen Nevşehir Belediyesi, bu kez Nevşehir Şehit J. Onb. Muhammet Can Biçici Halk Eğitimi Merkezi işbirliğinde Kaynakçılık Kursu açtı. 100 kişilik kontenjanla açılan kursa 20 kişi başvuruda bulundu. Başvuruların tamamlanmasının ardından bugün başlayan ve Nevşehir sanayisindeki kalifiye ara eleman ihtiyacının giderilmesine ciddi katkı sağlayacak olan kurs sonunda katılımcılara Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika verilecek. 40 saatlik kursu başarıyla tamamlayanlar Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan çeşitli firmalarda işe yerleştirilecek.

#Istihdam