Hava Durumu

#Kadınaşiddetehayır

Haberin Analizi - Kadınaşiddetehayır haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kadınaşiddetehayır haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

İzmir'de güçlü mesaj: #çizgiyigeçmeyin Haber

İzmir'de güçlü mesaj: #çizgiyigeçmeyin

İzmir'e bağlı Narlıdere Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü öncesinde, kadına yönelik şiddet, baskı ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmek amacıyla etkili bir kampanya başlattı. İZMİR (İGFA) - Kampanya çerçevesinde, Narlıdere Kaymakamlık – Fahrettin Altay hattındaki duraklara, kadın hakları konusunda farkındalık yaratacak #ÇİZGİYİGEÇMEYİN etiketleri yerleştirildi. Başkan Erman Uzun, “Kampanya ile Narlıdere’den güçlü bir tavır sergilemek, kadın haklarının sadece kadınların değil, tüm toplumun meselesi olduğunu daha da görünür kılmak istiyoruz” dedi Narlıdere Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında, kadına yönelik şiddet, baskı ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmek amacıyla güçlü bir farkındalık çalışması başlattı. İzmir Metro A.Ş’nin de katkılarıyla yapılan çalışma kapsamında, Narlıdere Kaymakamlık – F. Altay durakları arasına, kadın hakları konusunda toplumsal bilinci artıracak #ÇİZGİYİGEÇMEYİN etiketleri yapıştırıldı. KADIN HAKLARINA DAİR GÜÇLÜ MESAJLAR Kadına yönelik baskı ve şiddete karşı toplumsal bir duruş sergilemeyi amaçlayan #ÇİZGİYİGEÇMEYİN etiketlerinin üzerinde, kadın haklarına dair farkındalık yaratacak ve kadına yönelik şiddete karşı duyarlılığın artırılmasına katkı sağlayacak cümleler yer alıyor. Kampanya kapsamında metro istasyonlarına yerleştirilen etiketlerde şu ifadeler bulunuyor: -Kadınlar nasıl yaşayacağına kendi karar verir. -Kadına şiddetin bahanesi olmaz. -Kadınlar nasıl konuşacağına kendi karar verir. -Kadınlar kendi sınırlarını kendi belirler. -Kadınlar ne giyeceğine kendi karar verir. -Kadınlar kaçta sokakta olacağına kendi karar verir.  “AMACIMIZ FARKINDALIK” Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, 8 Mart’ın kadınların eşit haklar mücadelesini hatırlamak, kadın emeğini görünür kılmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak için önemli bir fırsat olduğunu belirterek, “Biz de Narlıdere Belediyesi olarak ‘Çizgiyi Geçmeyin’ farkındalık çalışmasıyla, kadınların hak ve adalet arayışına katkı sunabilmeyi hedefliyoruz. Narlıdere’den güçlü bir tavır sergilemek, kadın haklarının sadece kadınların değil, tüm toplumun meselesi olduğunu daha da görünür kılmak istiyoruz” dedi. “BİZİM ÇİZGİMİZ BELLİ” Kadınların ekonomik, sosyal ve siyasal hayatta eşit temsil edilmesi için verilen her desteğin daha adil ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için büyük önem taşıdığını belirten Başkan Erman Uzun, “Bu sebeple ‘Çizgiyi Geçmeyin’ farkındalık çalışmamızı çok önemsiyoruz. Bizim çizgimiz belli. Biz, ‘Dünya üzerinde gördüğümüz her şey kadının eseridir’ diyen Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün izinden gidiyoruz. Kadın haklarına ve eşitliğe dair farkındalığı artırmak için attığımız adıma verdikleri destek için İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Dr. Cemil Tugay nezdinde, tüm İzmir Metro Ailesine teşekkür ediyoruz” diye konuştu. KADIN HAKLARI METRO YOLCULARIYLA BULUŞUYOR #ÇİZGİYİGEÇMEYİN etiketiyle, kadınların haklarını ve özgürlüklerini vurgulayan mesajlar, metro yolcularıyla buluştu. Kampanya, Narlıdere Kaymakamlık, 100. Yıl Cumhuriyet Şehitlik, Narlıdere İtfaiye, Güzel Sanatlar, DEÜ Hastanesi, Çağdaş, Balçova ve Fahrettin Altay metro istasyonlarında hayata geçirildi. Kamusal alanlarda kadın haklarının daha görünür hale getirilmesi amaçlanan bu çalışmayla, toplumsal farkındalığın artırılması hedefleniyor.

Bursa’da kadına yönelik şiddete karşı güçlü iş birliği Haber

Bursa’da kadına yönelik şiddete karşı güçlü iş birliği

Bursa Nilüfer Belediyesi ve Bursa Barosu, kadına yönelik şiddetle mücadelede, uyguladıkları protokolü yeniledi. Güncellenen ve kapsamı genişleyen protokol; kadına yönelik şiddetle mücadelenin genişletilmesini ve çocuk haklarının korunmasını içeriyor. BURSA (İGFA) - Bursa Nilüfer Belediyesi ve Bursa Barosu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nün yıl dönümünde, önemli bir protokol gerçekleştirdi. Mevcut protokolü yenileyen iki kurum, kadına yönelik şiddetle mücadelede iş birliğinin kapsamını genişletti. Protokolle, şiddete maruz kalan kadınların ve varsa beraberindeki çocukların haklarının güçlendirilmesi hedefleniyor. Şiddete uğrayan veya uğrama riski olan kadınlara; hukuki danışmanlık, eğitim ve farkındalık çalışmaları ile hizmetler; kolay, ulvi, nitelikli ve ücretsiz sunulacak. Bursa Akademik Odalar Birliği (BAOB) Yerleşkesi’nde imzalanan protokole Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcıları Mahmut Demiröz, Okan Şahin, Serpil Altun, Tezcan Öztürk, Zerrin Güleş, Bursa Barosu Başkanı Metin Öztosun ve Bursa Barosu yönetimi katıldı.   KADINLAR NİLÜFER’DE ÖZGÜR Programda konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Bursa Barosu ile gerçekleştirdikleri iş birliğinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Nilüfer’in kadın şehri olduğunu söyleyen Başkan Şadi Özdemir, kadınların burada daha rahat, güvenli, özgür bir yaşam sürdürdüğünü kaydetti. Nilüfer Belediyesi’nde 7 başkan yardımcısından 4’ünün, 32 müdürün de 17’sinin kadın yöneticilerden oluştuğunu söyleyen Başkan Şadi Özdemir, “Kadınlar kendi birikimleri ile bunu hak ettiler. Kadınların iş hayatının ve toplumsal hayatın içinde daha fazla rol alması gerektiğini düşünüyorum” diye konuştu.   Kadınların haklarının korunması ve daha aktif olabilmeleri için gerçekleştirdikleri projelerden de bahseden Başkan Şadi Özdemir, kreş ve Nilüfer Belediyesi bünyesindeki Eşitlik Birimi’ni anlattı. Başkan Şadi Özdemir, kurmayı istedikleri Kadın Sığınma Evi ile ilgili de Bursa Barosu yöneticileriyle fikir alışverişinde bulundu. KADINLAR HAKLARINA SAHİP ÇIKIYOR Bursa Barosu Başkanı Metin Öztosun ise Nilüfer Belediyesi ile daha önceki dönemlerde de bu protokolü yaptıklarını belirterek, imzaladıkları protokolle bunun kapsamını genişletip, büyüttüklerini söyledi. Kadın Hakları ile ilgili gerilemenin engellenmesi ve Çocuk Hakları ile ilgili uluslararası sözleşmelerin uygulanabilirliğinin sağlanması için mücadele ettiklerini ifade eden Öztosun, bu anlamda Nilüfer Belediyesi’nin değerli paydaşlarından birisi olduğunu kaydetti. Bursa Barosu’nun 31 kişilik yönetim kadrosunda 18 kadının bulunduğunu söyleyen Öztosun, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamada önemli yol aldıklarını belirterek, “Beyaz yakalı olan avukatlarda kadın istihdam oranı, yaklaşık yüzde 47. Yakında bu oranı da geçecekler. Daha çok kadın meslektaş geliyor. Hukuk hayatına ve adalet mücadelesine katılıyorlar. Haklarına sahip çıkıyorlar. O açıdan protokolü imzalamak bizim için mutluluk verici” diye konuştu. Açıklamalardan sonra katılımcıların da görüşlerini belirttiği toplantının sonunda, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve Bursa Barosu Başkanı Metin Öztosun’un imzalarıyla, protokol hayata geçti.  

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.